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產(chǎn)業(yè)升級(jí)、提高制造業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力離不開(kāi)專業(yè)人才,中國(guó)汽車行業(yè)作為資金技術(shù)密集型行業(yè),更是離不開(kāi)優(yōu)秀的汽車人才。國(guó)內(nèi)著名的分行業(yè)專業(yè)人才招聘網(wǎng)站英才網(wǎng)聯(lián)旗下機(jī)械英才網(wǎng)適時(shí)推出“汽車專業(yè)人才名企專場(chǎng)”系列招聘會(huì),首場(chǎng)“上汽通用五菱”專場(chǎng)招聘會(huì)將于3月中旬在中國(guó)西南工業(yè)重鎮(zhèn)廣西柳州拉開(kāi)序幕,面向全國(guó)招聘高級(jí)管理、技術(shù)、研發(fā)類等專業(yè)人才。 截至2011年,上汽通用五菱已經(jīng)連續(xù)五年成為國(guó)內(nèi)微車銷量冠軍,并連續(xù)兩年實(shí)現(xiàn)單一車企年產(chǎn)銷超過(guò)百萬(wàn)輛的業(yè)績(jī)。上汽通用五菱現(xiàn)有柳州、青島兩大生產(chǎn)基地,員工17000多人,近年來(lái)員工收入逐年遞增,僅去年員工平均收入增長(zhǎng)超過(guò)20%。上汽通用五菱目前正處于大發(fā)展時(shí)期,各個(gè)部門均加大了人才引進(jìn)力度,對(duì)于管理技術(shù)類崗位人員的需求日益增大。 上汽通用五菱堅(jiān)持“人才雙通道”發(fā)展,以人為本、以能為主的原則,合理配置人力資源;打造適應(yīng)公司快速發(fā)展的優(yōu)秀的三支人才隊(duì)伍(管理人員隊(duì)伍、技術(shù)人員隊(duì)伍和技能型人員隊(duì)伍),以滿足企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展、提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,多渠道、多方式地發(fā)展和培養(yǎng)員工,持續(xù)提高組織及員工的知識(shí)、技能和能力。同時(shí)公司還加強(qiáng)員工的崗位技能柔性化培訓(xùn),不斷提高組織和員工對(duì)未來(lái)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境的適應(yīng)性,把實(shí)現(xiàn)人力資本價(jià)值和增值作為人力資源管理工作的核心。 近期,上汽通用五菱根據(jù)發(fā)展需要,將重金攬才,面向全國(guó)招聘汽車行業(yè)精英。 |
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