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詳細(xì)內(nèi)容：6FC5111-0BA53-0AA0 中國(guó)工廠老板的日子并不好過(guò)。工人越來(lái)越短缺，工資持續(xù)上漲，罷工時(shí)有發(fā)生。如今，東南亞的工廠承諾提供更低廉的勞動(dòng)力，借此吸引投資者�，F(xiàn)在中國(guó)的工廠老板該怎么辦？ 一個(gè)越來(lái)越流行的選擇是購(gòu)買機(jī)器人，大量的機(jī)器人。可是，這個(gè)方法引發(fā)了另一個(gè)讓人不安的問(wèn)題：那些被機(jī)器人替代的工人該怎么辦？ 科研和商用機(jī)器人團(tuán)體協(xié)會(huì)組織國(guó)際機(jī)器人聯(lián)合會(huì)(International Federation of Robotics)的數(shù)據(jù)顯示， 在2014年全球銷售的22.7萬(wàn)個(gè)工業(yè)機(jī)器人中，中國(guó)大約購(gòu)買了5.6萬(wàn)個(gè)，比2013年增長(zhǎng)54%。而且中國(guó)購(gòu)買機(jī)器人的步伐有可能才剛剛開始。上個(gè)月底，作為中國(guó)制造業(yè)中心的廣東省的省政府公布了為期三年的行動(dòng)計(jì)劃，為廣東省規(guī)模最大（也是全世界規(guī)模最大）的近2000家制造商提供購(gòu)置機(jī)器人的補(bǔ)貼，計(jì)劃到2020實(shí)現(xiàn)80%工廠的自動(dòng)化。 政府參與這個(gè)過(guò)程并不讓人感到驚訝。中國(guó)政府（在全國(guó)范圍和廣東省）長(zhǎng)期以來(lái)希望中國(guó)制造業(yè)從手工組裝的低品質(zhì)產(chǎn)品轉(zhuǎn)向高價(jià)值的產(chǎn)品，比如汽車、家電和高端消費(fèi)電子產(chǎn)品，這些產(chǎn)品都需要高精度的自動(dòng)化制造。 眾所周知，中國(guó)不斷老齡化的人口結(jié)構(gòu)已經(jīng)無(wú)法支持中國(guó)發(fā)展傳統(tǒng)的勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)。城市化、人口控制政策和文化轉(zhuǎn)型，使得中國(guó)的平均人口出生率已經(jīng)低于美國(guó)等發(fā)達(dá)國(guó)家的水平。與此同時(shí)，作為城市日益富裕的結(jié)果，勞動(dòng)力參與率（勞動(dòng)參與率，是經(jīng)濟(jì)活動(dòng)人口，包括就業(yè)者和失業(yè)者，占勞動(dòng)年齡人口的比率）呈現(xiàn)下降趨勢(shì)，尤其是女性勞動(dòng)力。這些因素都在促使工資上漲，從2001年以來(lái)，中國(guó)工人平均工資每年增長(zhǎng)12%。這種趨勢(shì)為工廠老板和政府官員提供了充足的動(dòng)力來(lái)推進(jìn)自動(dòng)化。 這些從經(jīng)濟(jì)規(guī)劃部門的角度來(lái)看是合理的解決方法對(duì)于工廠車間的一線工人來(lái)說(shuō)卻是一個(gè)十足的壞消息。今年3月，中國(guó)商業(yè)雜志《財(cái)新周刊》報(bào)道，中國(guó)空調(diào)器和其他家電設(shè)備的主要制造商美的集團(tuán)計(jì)劃在2015年裁掉3萬(wàn)名員工中的6000人，為自動(dòng)化設(shè)備讓路。到2018年，美的集團(tuán)還將再裁員4000人。這些下崗工人，以及被這種轉(zhuǎn)變?nèi)〈�的其他�?shù)百萬(wàn)低技能工人該怎么辦？ 迄今為止，企業(yè)和政府官員給出的答案還不能讓工人們放心。蘋果公司的合作制造商富士康在2011年宣布，計(jì)劃用三年時(shí)間，讓多達(dá)100萬(wàn)臺(tái)機(jī)器人取代部分工人，該公司表示，這樣做是“希望讓工人從常規(guī)工作轉(zhuǎn)移到更有價(jià)值的生產(chǎn)崗位，比如研發(fā)工作” 。但是直到現(xiàn)在富士康也沒(méi)有給出任何證據(jù)表明，這家公司會(huì)提供足夠的高技能崗位，聘用那些被替換的iPhone組裝工人。 同時(shí)，廣東省官員和支持他們的中國(guó)媒體認(rèn)為，政府補(bǔ)貼的機(jī)器人行業(yè)將在機(jī)器人制造領(lǐng)域提供大量的就業(yè)機(jī)會(huì)。但是即使下崗的低技術(shù)工人能夠像中國(guó)政府建議的那樣快速適應(yīng)這些工作崗位，也不能保證新產(chǎn)生的就業(yè)崗位讓他們獲得與此前相同的薪酬。實(shí)際上，根據(jù)最近有關(guān)自動(dòng)化對(duì)勞動(dòng)力市場(chǎng)影響的研究報(bào)告顯示，這么多的下崗工人同時(shí)找工作，他們得到的薪酬可能會(huì)減少。 中國(guó)的中央政府總是極力避免工人階層產(chǎn)生不滿情緒，并做出了相應(yīng)的努力。政府致力于擴(kuò)大職業(yè)教育范圍，讓中國(guó)的低技能工人不至于中落伍。中央政府也繼續(xù)對(duì)經(jīng)濟(jì)開發(fā)初級(jí)階段的西部省份提供支持，包括把低附加值制造業(yè)轉(zhuǎn)移到西部地區(qū)。不過(guò)同時(shí)，我們也很容易看到，中國(guó)數(shù)百萬(wàn)的低技能工人可能依然感到不安，認(rèn)為自己即將被淘汰——這種感覺(jué)對(duì)于發(fā)達(dá)經(jīng)濟(jì)體的工人階層來(lái)說(shuō)并不陌生。 中國(guó)政府和工人現(xiàn)在最大的希望就是中國(guó)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)增長(zhǎng)。按照2015年經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)7%的預(yù)期來(lái)看，中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的確不會(huì)像十年前那么迅速。但是這個(gè)速度依然很快，足以讓中國(guó)勞動(dòng)力找到其他的工作機(jī)會(huì)，暫時(shí)避免與勢(shì)不可擋的機(jī)器人大軍的競(jìng)爭(zhēng)。 Honeywell MLH150PSL01B *2 MLH016BSM01B *1 Sensors Lot 3 Honeywell MLH700SCD1206 MLH Pressure Sensors Lot 3 Honeywell MLH250PSP14A MLH Pressure Sensors Lot 3 Honeywell MLH010BGD14E MLH Pressure Sensors New HBM LOAD CELL S40/50KG 0.03% NeoScale CryptoStor Tape 700 SC702R NEW Gigahertz Solutions High Frequency Analyser HF 59B AsIs OCCAM 6151-01 Lifeline POTS blade New BW 118219 M5-PR-1 Motorized Pump Yellow GasAlertMicro 5 MITSUBISHI FX2N-16MR-ES/UL PLC Module & FX2N-232-BD NEW Smema Interface Module 60.009.037 NEW Lam RESEARCH Node Board 810-800256-005 Rev A New Lot 3 Honeywell 04359FFFF-60 MLH Pressure Sensors MITSUBISHI MELSEC NET/MINI-S3 A1SJ71PT32-S3 NEW surplus MITSUBISHI MELSEC A/D CONVERTER UNIT A1S64AD NEWsurplus Lot 3 Honeywell DG 9251325 9251316 9250908 PressureTran MITSUBISHI MELSEC POWER SUPPLY A1S63P LikeNEW Lot 3 Honeywell MLH250PSB01D Pressure Sensors Lot 3 Honeywell MLH550BST12A MLH550BST10E MLH08KPST12A HP 409303-001 FAN HEATSINK for DC5750 etc NEW Honeywell ECLIPSE Pressure Transducer 9253540 Honeywell ABHP Pressure Transducer 9220106 0-6PSIG Honeywell ABHP Pressure Transducer 9220706 0-25PSI 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